"Nhảy việc" - hiện tượng được xem là tiêu cực trên thị trường lao động lại được các HR Gen Z đón nhận một cách cởi mở và đa chiều. "Hôm nay phỏng vấn Gen Z. Mình xin để lại vài dòng với mấy ...
Sau 1-2 năm đi làm, thậm chí vài tháng thử việc, không ít lao động trẻ nghỉ việc để tìm môi trường mới. “Nhảy việc” trở thành lựa chọn ...